24 ene. 2018

Despidos en Molinos Río de La Plata: la empresa incumple la conciliación obligatoria





En diálogo con En Calle Viva, Luciano Greco, despedido  de la planta Molinos Río de La Plata, habló sobre la audiencia que se llevó  a cabo el lunes 22 al mediodía en el Ministerio de Trabajo, por los despidos en la planta de Esteban Echeverría.

Se trata de la segunda audiencia entre las partes por el despido de seis trabajadores de la planta de Molinos Río de La Plata,  se repitieron las posturas de la audiencia anterior: la empresa ratificó los despidos y aceptó pagar con la segunda quincena de enero el día de paro. El STIA, representado por Lidia Crespo, y la Comisión Interna de Echeverría ratificaron su rechazo a los despidos y a la clara persecución sindical que representan.

Se fijó nueva audiencia para el 30 de enero a las 12 hs. En la puerta los despedidos agradecieron el apoyo recibido de organizaciones sociales y sindicales, así como de distintos medios de difusión, e instaron al sindicato a tomar una postura más activa en el reclamo, comunicando a los delegados de todas las empresas de la Alimentación la situación y facilitando los medios para que en la próxima audiencia estén presentes los congresales y comisiones internas para manifestar su apoyo al reclamo de reincorporación.

-          Como se desarrolló la segunda audiencia?

-          La audiencia por lo que acaban de informar y las actas que acaban de bajar la conducción del sindicato de trabajadores de las industrias de alimentación y los delegados de la planta Esteban Echevarría, estamos más o menos en la misma circunstancia que la vez pasada. La empresa sigue violando esta consolidación obligatoria no permitiendo el ingreso de los trabajadores al establecimiento y a su vez el sindicato sigue manteniendo el pedido de reincorporación de los seis despidos, nosotros  hacemos hincapié que los tiempos se van acortando y el gremio tiene que lanzar un plan de lucha porque esto no solo nos afecta a nosotros en Molinos Río de la Plata, sino a todos los trabajadores de la industria de la alimentación. Entorno que Molinos es una de las empresas que maneja la cámara como Pepsico o Mondelez, Arcor y esto afecta al contexto en el cual nosotros nos vamos a parar de cara frente a las paritarias la reforma laboral que quiere aplicar el gobierno.

-          Se estuvieron comunicando con trabajadores de otras empresas de la alimentación, que tenían desconocimiento de este conflicto?

-          Nosotros estuvimos en distintas fábricas de alimentación y desconocían este problema, ya  habíamos  ido a una reunión el jueves pasado al sindicato y se lo volvimos a plantear públicamente a la salida del ministerio, que el gremio tiene que comunicar y tiene que difundir este conflicto para que todos los trabajadores en conjunto podamos tomar las medidas necesarias para la reincorporación.

-          Esto se da en el marco de la paritaria y de una reforma laboral?

-          La empresa lo que apunta con esto ya lo vimos, nos hecho a nosotros seis, nos reemplazó con trabajadores contratados flexibilizados sin categoría, sin antigüedad, ya de hecho lo está haciendo y dirigió los despidos a compañeros que fuimos la cabeza como delegados de todos estos años de la lucha por defender la conquista histórica de los trabajadores del Molinos Río de La Plata.

-          Que es Molinos Río de La Plata como empresa?

-          Molinos Río de La Plata es una empresa monopólica, el dueño de la misma es Pérez Companc está entre las cinco personas más de la Argentina,  cuenta con más de cien años de historia en la Argentina y baza su principal poderío en la agroindustria en las exportaciones de soja en todos.   Años ha amasado fabulosas ganancias con el tema de la soja la exportación y después está el tema de todos nosotros que estamos trabajando que es la marca de consumo interno que es industrial entonces estos despidos no tienen que ver con una situación de crisis de la empresa.

-          Estos despidos no tienen que ver con una situación de crisis o de producción de la empresa?

-          No para nada, no hay una situación de crisis, es más dentro  de la planta ahora están pidiendo hacer horas  extras, están produciendo bien, el problema es que ellos quieren descabezar la organización de los trabajadores para avanzar sobre el conjunto con el ajuste y la flexibilización, que ellos pretenden y el gobierno en este momento.

-          Cuáles son los pasos a seguir de aquí a la próxima audiencia  en el ministerio de trabajo?


-          Los pasos a seguir creemos nosotros  es que el gremio se tiene que comprometer  a difundir a comunicar, que se pueda volver a discutir en la asamblea porque la empresa está enfriando todo, está avanzando al no estar nosotros adentro, para poder tener la certeza nosotros y la empresa, de que vamos a volver al paro sino reincorpora a los seis como se estuvo hablando en este tiempo.



17 ene. 2018

Despidos en Molinos Río de La Plata, audiencia de conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo

Como réplica de lo que sucede en el sector público, el sector privado no se detiene en el rumbo de destrucción de puestos de trabajo. Ahora la situación se da en la poderosa alimenticia Molinos Río de La Plata: seis operarios fueron echados  de la Planta en Esteban Echeverría. Los trabajadores paralizaron la producción como protesta y el 9 de enero el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria.

El jueves 11 al mediodía, se realizó una audiencia en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación, Callao al 114, se reunieron representantes de la empresa, del gremio y del Ministerio. No se le permitió participar a los despedidos.

Mientras se realizaba la reunión, afuera a los trabajadores despedidos, acompañaban organizaciones sociales como la CCC de Barracas, de Esteban Echeverría y una delegación de miembros de la Comisión Interna de Kraft, integrantes de la agrupación Azul y Blanca de la alimentación.

Después de 3 horas, los representantes del gremio leyeron el acta que se firmó entre la empresa y el gremio, la empresa Molinos Rio de la Plata seguirá abonando el salario mientras dure la conciliación y a su vez la representación sindical denuncia que la empresa está incumpliendo los términos de la conciliación obligatoria por negar  realizar tareas a los trabajadores, que los despidos son una persecución sindical encubierta en razón de la actividad gremial de los involucrados, lo que determinan la nulidad de los mismos y solicita la reincorporación inmediata. Ante lo manifiesto por las partes se convoca a una nueva reunión el próximo lunes 22.

Los trabajadores despedidos agradecieron a todos los que lo acompañaban y expresaron con respecto al acta que están de acuerdo que esto es una persecución gremial, porque tocan a trabajadores que vienen luchando por defender las conquistas, y convocan a todos los sectores que acompañen el próximo lunes 22.

Testimonio de los Trabajadores despedidos

En dialogo con los trabajadores nos comentaron las causas de los despidos, la respuesta en la fábrica y sus expectativas en la audiencia.





 Luciano Greco Estos despidos se producen en un contexto donde en la planta se venía discutiendo en las asambleas el tema de la reforma laboral, la reforma previsional, donde habíamos participado del paro total en la planta, que fue convocado por la CGT el 18 de diciembre. Mucha bronca en los compañeros. También hubo bloqueo de portones por el bono de fin de año, donde se le sacó 6 mil pesos a la empresa para fin de mes”.
”El 8 de enero nosotros entramos a trabajar normalmente como todos los días, y la empresa, a través de un escribano y el responsable de recursos humanos no nos permite el ingreso, reforzó con custodia policial, con más guardias de seguridad, intimando a los compañeros. Nosotros creemos que todo esto es una maniobra de la empresa para hacer pasar el ajuste del gobierno de Macri, golpeando principalmente a seis compañeros que venimos participando activamente en la vida del sindicato de trabajadores de la industria de la Alimentación, donde tres de nosotros fuimos delegados muchos años en la planta de Molinos Río de la Plata, Barracas, y los otros compañeros han sido candidatos y fiscales o promotores de la lista Celeste y Blanca para el gremio de la Alimentación”.
”La empresa incumplió desde el primer momento, no nos permitió a ninguno de los seis ingresar a la planta, con lo cual está fuera de la ley, venimos con la expectativa de que tanto el ministerio como el sindicato, la conducción del sindicato y la comisión interna presionen a la empresa para que cumpla con esta reincorporación que es justa, que es lo que marca la conciliación. Y en esos términos, discutir la reincorporación de los seis, la empresa lo que está metiendo es la presión a los compañeros, la duda, el miedo, la división para que nosotros no volvamos al paro, para decir que nosotros somos los únicos despedidos que va a haber”.
Adentro de la empresa hay una gran cantidad de compañeros que plantean que tenemos que volver al paro en caso de que la empresa no reincorpore, acá si pasan los seis despidos, la empresa va a ir por más. La empresa, sin reforma laboral hace esto, no pensemos cómo va a quedar una vez votada esta reforma laboral.”
“Detrás de cada uno de los seis despedidos hay una familia, somos todos compañeros con hijos. Mi mujer internada para tener familia, mi primer hijo. Vivirlo en estas circunstancias habla de la insensibilidad total de la empresa hacia la situación nuestra como trabajadores y seres humanos.”

Mario Ponce “El conflicto arranca el lunes a la noche hay compañeros que regresaron de vacaciones,  otros compañeros como Luciano Greco ex delegado de la planta Barracas, cuando fuimos trasladados a Esteban Echeverría. En esta planta dejamos de ser delegados, se nos terminan los fueros en el mes de abril de 2018, tenemos tutela sindical. Nosotros acá estamos reclamando nuestra fuente laboral, nuestra expectativa es que seamos los seis reincorporados a nuestros puestos de trabajo. Esperamos por el bien de nuestra familia que están destrozados, ahora nos tocó a nosotros, hoy lo sentimos en carne propia lo feo y doloroso que es.”
Pablo Mendivil “En mi caso yo volvía  de las vacaciones, y me frena el jefe de personal con un escribano diciéndome que estaba despedido. Cuando le pregunte la razón por la cual me despedían, me dijeron que por causa de bajo rendimiento y que me ausentaba en mi lugar de trabajo, son excusas poco entendibles.”
“Con esta excusa tan simple hoy me echan a mí, mañana puede echar a cualquier otro y con el agravante de que somos reemplazados por un chico de agencia, tercerizado, con contrato basura que hoy le dicen trabaja y hace tal actividad, mañana puede ser echado o suspendido y así lo reemplaza otro”.
“Yo estoy en la línea que hace la marca Exquisita y yo paletizo a mano con  otro compañero 24 palet por día, para que te des una idea 1 palet son 900 kg, y hacemos 24 palet por turno a mano… de qué forma miden mi rendimiento,  yo hace 15 años que trabajo en Molinos efectivo, nunca en mis 15 años de trabajo nadie me vino a plantear que yo era de bajo rendimiento.”







Asamblea frente a la puerta de la fábrica



5 dic. 2017

Columna deportes con Pablo Cafferata: FIFA Gate, escándalo a las puertas de Rusia 2018



En el programa del 24 de noviembre, en la  4ta temporada del programa En Calle Viva, En la columna de deportes Pablo Cafferata abordo el tema: FIFA Gate, escandalo a las puertas de Rusia 2018.

La vigésimo primera copa mundial de fútbol está a la vuelta de la esquina. Ya los equipos clasificados conocen a sus rivales de la fase de grupos y ya muchos especulan con los choques de la segunda fase.
Mientras tanto, el escándalo que sacudió a la FIFA allá por el año 2015 todavía sigue su curso con las nuevas declaraciones de Alejandro Burzaco, CEO de TyC Sports, y principal beneficiado con los derechos de televisación de los diferentes eventos desarrollados en estos últimos años.
Vale la pena hacer una breve reseña sobre cómo se fue gestando esta trama que desembocó en la detención por parte de la justicia de Estados Unidos, de 41 altos dirigentes del fútbol mundial:
-          Todo empezó en el año 2011, a través de investigaciones de la fiscalía de Nueva York, que seguía una ruta de sobornos por más de 100 millones de dólares.
-          En el año 2013, un alto funcionario de la CONCACAF (la confederación de fútbol de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe) decide entregarse y en secreto elabora una declaración acerca de cómo se tejió una red de sobornos que involucraban derechos de televisación de eventos como el Mundial de Rusia 2018, la copa América de 2015, la copa América Centenario de 2016 y hasta se hablaba de sobornos que tenían que ver con la organización y televisación de los mundiales hasta 2030.
-          Estas investigaciones derivaron en un allanamiento en el año 2015 en un hotel en Suiza, donde fueron detenidos 41 dirigentes del fútbol mundial, que habían recibido sobornos de la empresa TyC Sports por más de 100 millones de dólares, allanamiento que produjo la inmediata renuncia del Joseph Blatter a la presidencia de la FIFA y a la detención de Alejandro Burzaco que era el que administraba todas las transferencias.
-          El mismo Burzaco es detenido por la fiscalía de Nueva York y negocia un arresto domiciliario con el compromiso de develar todo el proceso de pagos.
-          Dentro de los detenidos figuraba el hasta entonces presidente de la CONMEBOL (la confederación sudamericana de fútbol) Nicolás Leoz, quien hoy continúa detenido.
-          Meses más tarde también es detenido Juan Ángel Napout quien había sucedido a Leoz en la presidencia de la citada confederación. También son detenidos los presidentes de las federaciones de fútbol de Uruguay y Brasil.
A todo esto en la Argentina, finalizaba el programa fútbol para todos. Julio Humberto Grondona, quien era presidente de la AFA hasta ese entonces, rompe el contrato que tenía con el gobierno, para después con la asunción de Macri al poder, delegar el negocio de la televisación del fútbol, en las empresas TNT TURNER y FOX SPORTS.
Esto concluyó con la creación de la Superliga con los equipos de primera división, mientras que los derechos de la televisación de los torneos de las categorías de ascenso quedaban en manos de la AFA. Allí es cuando nuevamente aparecen los sobornos llevados adelante por TyC SPORTS de la mano de Burzaco, y que involucraban funcionarios del gobierno de entonces y otros funcionarios de la AFA, incluido el entonces presidente, Julio Segura. Julio Grondona era el administrador de los pagos por parte de la AFA claro está. Uno de esos funcionarios se suicida tirándose a las vías del tren en Lanús.
Obviamente este es un resumen, si se dieran los detalles podríamos escribir un libro. Pero lo importante de esta reseña es dejar en claro que el negocio de la televisación del fútbol tanto en la Argentina como en el mundo no es un negocio tan sencillo como se lo quiere transmitir a través de algunos medios. Sería tonto pensar en ello si se tiene en cuenta que el fútbol es un deporte visto por más de 5.000 millones de personas en el mundo. El tema de los sobornos es de larga data, de muchas manos y de mucho dinero.
Mientras tanto, y todo esto sucede, se llevó a cabo el sorteo del próximo campeonato donde a nuestro país, en teoría le tocó un grupo accesible donde no tendría problemas en pasar de ronda y para la sociedad futbolera, es lo que importa. Poder sentarse frente al televisor para poder ver los partidos es lo esencial, se hayan pagado los sobornos que se hayan pagado, o no?
Hasta la próxima.


2 dic. 2017

Programa del 1 de diciembre de 2017




El viernes 1 de diciembre, en la 4ta temporada del programa En Calle Viva por FM Sur 88.3, Realizamos un repaso de todos los acontecimientos que surgieron durante la semana:

El miércoles 29,  el Tribunal Oral Criminal y Correccional Nº12 condenó a prisión perpetua a Oscar Hernán Trinidad Báez, por el asesinato de Daiana Belén Colque. Es importante destacar la labor de los abogados de la querella y el fiscal donde relataron los hechos y demostraron a través de  los testimonios de vecinos, familiares y el propio diario íntimo de Daiana basándose en el Protocolo Latinoamericano de violencia de género  y Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres "Convención Belem Do Para", donde relataron el padecimiento que sufría, por la violencia machista de la que ella era víctima.
Finalmente el miércoles 29 de noviembre se realizó la audiencia de alegatos y sentencia. En la misma estuvieron presentes integrantes del CPI Semillitas, y otros compañeros de la Corriente Clasista y Combativa, organizaciones sociales y el movimiento de mujeres que vienen acompañando a la familia de Daiana.

Rechazo a las reformas macristas: una multitudinaria concentración de más de 200 mil trabajadoras y trabajadores mostró el creciente rechazo y la  unidad en la lucha frente a las reformas macristas en el sistema previsional, el fiscal y las condiciones de trabajo. El acto fue convocado por la CTA - Yasky, la CTA –Micheli, La Corriente Federal de Trabajadores y el sector de la CGT que encabeza Pablo Moyano, de Camioneros. Org sociales CCC, CTEP, también que confluyeron muchas comisiones internas y delegados de gremios cuyas direcciones nacionales no fueron convocantes, como la Interna de Mondelez Pacheco o la de Acindar de Villa Constitución.
Fueron oradores Hugo Yasky, Pablo Micheli, Pablo Moyano y Sergio Palazzo, En todos los discursos hubo llamados a profundizar la unidad de los trabajadores, incluso con llamados “a los pocos que hoy no están acá”. Se expresó “Sepan que cuando levanten la mano, con la otra van a estar sacándolo el plato de comida a muchos compañeros que llegan a gatas a fin de mes, para ponérselo a los ricos en impuestos que no van a pagar”.
Se repitió entre los oradores la comparación de la situación con la de los años ’90, por los ataques del gobierno a los derechos de los trabajadores, jubilados y pensionados.
Genocidas de la ESMA condenados a perpetua: fueron condenados a cadena perpetua 29 de los responsables del genocidio a través de los conocidos como “vuelos de la muerte”, por el Tribunal Oral Federal 5, luego de más de cuatro años de tramitarse un tercer juicio por los crímenes de lesa humanidad perpetrados en la ESMA (Escuela de Mecánica de la Armada).
De las 48 condenas solo 29 fueron a perpetua, otras 19 fueron de 8 a 10 años, y 6 fueron absueltos. En relación a esto, los organismos de derechos humanos presentes señalaron que van a apelar y se va a seguir insistiendo con la verdad, la memoria y la justicia.
Un hecho importante de este juicio es que logró probar la existencia de “los vuelos de la muerte”. Uno de las formas más aberrantes en que la dictadura asesinaba a los luchadores populares, trasladándolos en aviones Skyvan de la Armada, y arrojándolos en muchos casos vivos al mar.


En los estudios de Radio Sur FM 88.3 nos visitó una banda de jóvenes que se las trae Vainilla X y nos contaron como surgieron como banda, su forma de crear y fusionar estilos y sobre su último trabajo Sopa Salvaje.




25 nov. 2017




El viernes 24 de noviembre, en la 4ta temporada del programa En Calle Viva por FM Sur 88.3.
Entrevistamos a Martín Esquerra, trabajador del Astillero Río Santiago, que nos informo sobre los reclamos de los trabajadores del ARS y como se vienen organizando los trabajadores para enfrentar la reforma laboral que realizaron el jueves 23 una movilización a Casa de gobierno en La Plata con la consigna “En defensa del trabajo y la Industria Nacional, contra la Reforma Laboral”.
En la columna de deportes Pablo Cafferata abordo el tema: FIFA gate: el escándalo que salpica al futbol sudamericano y su relación con el Futbol Para Todos.
También entrevistamos a  Hernán Bolletta, cantor y compositor nacido en Miramar, Buenos Aires, sobre la presentación de su nuevo disco “Al costado del sol”, que va presentar el próximo miércoles 29 de noviembre a las 21 hs en el Teatro Sony José Antonio Cabrera 6027 C.A.B.A.